岗位职责：
1、营销团队的建设和管理，市场营销的策划、操作和监控；
2、保证公司的年度销售指标。

任职要求：
1、，32-45岁之间；
2、相关行业8年以上工作经历，有5年以上营销主管的成功经验（团队     人数不少于20人）；
3、可核查的具体业绩，其中包括作为主要负责人建设和管理的团队，组织开拓的市场和实现的销售业绩；
4、统筹全面和细节有效结合；
5、为人诚恳、态度积极、工作高效。

岗位职责：
区域、行业客户开发。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，40周岁以下；
2、熟悉计算机和网络知识，有３年以上软件行业销售工作经验；
3、有良好的相关行业客户资源和丰富的客户管理经验与合作能力；
4、具备较强的语言表达能力及文字功底；
5、有强烈的效益观念和锲而不舍的顽强毅力，在挑战和竞争中能创造性地实现工作目标；
6、有较强的团队意识和主动协作精神，并具有良好的组织与管理能力；
7、能够适应驻外或长期出差者优先。

岗位职责：
1、完备公司相应的岗位说明书，保证公司人员的优化配置；
2、制定招聘计划，组织落实招聘活动；
3、建立绩效管理体系，组织实施绩效管理，并进行监督控制；
4、协助制定与改进公司薪酬体系和福利政策；
5、参与制定人力资源战略规划，组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
6、推进企业文化和团队建设；
7、制定与完善员工职业发展规划等。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源或工商管理专业；
2、5年以上相关人事事务工作经验，3年以上人力资源管理工作经验；
3、掌握人力资源管理体系各模块的运作，熟悉人事工作流程；
4、思路清晰，考虑问题全面；
5、高度的敬业精神，能适应快节奏的工作模式，工作态度积极乐观，优秀的沟通和处理人际关系能力。

岗位职责：
1、产品需求确定；
2、优质高速地实现已确定的产品需求；
3、研发团队的管理。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，具有高级软件工程师资历或相应水平，5年以上软件产品开发经验；
2、精通VC++语言，精通软件架构、模块设计；
3、有软件项目管理经验；具有良好的学习能力、沟通能力、团队合作精神；
4、有组织中型软件项目开发与管理并遵循规范化的开发过程的经验；
5、熟悉规模化软件项目整体架构设计；
6、对市场需求有敏锐的洞察力，较强的独立工作能力和解决问题的能力；
7、责任心强，积极乐观，强烈的进取心，较强的沟通能力和团队管理能力。能够带领技术团队创造核心技术，引导团队的技术发展。

岗位职责：
1、参与产品的架构设计，详细设计及功能实现；
2、对技术难点进行攻关；
3、在技术上指导软件工程师进行详细设计、编码、测试。

任职要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历；
2、精通VC++编程，3年以上软件开发经验；
3、了解网络设备工作原理、TCP/IP基本常识；
4、有大型项目开发经验；有一定的架构设计经验；
5、具备良好的沟通能力及团队合作精神。

岗位职责：
1、产品项目的总体架构设计、分层详细设计，代码编写；
2、对软件工程师提供技术指导。

任职要求：
1、计算机相关专业大学本科及以上学历，三年以上软件开发经验；
2、精通.NET Framework, C#，熟练使用Visual Studio.NET开发工具，精通ASP.NET编程模型，精通ADO.NET编程模型；
3、熟悉SQL Server数据库系统，熟悉SQL存储过程的编写；
4、具有完整的应用开发周期经验，熟悉设计、编码、测试、实施等各阶段工作，有项目管理经验。

任职要求：
1、计算机或相关专业大学本科或以上学历，一年以上的ASP.net程序开发经验；
2、精通ASP.NET、Java script、HTML、CSS及其它相关网站编程技术；
3、精通SQL Server数据库的设计与开发；
4、具有良好的团队合作和创业精神；
5、有大型项目开发经历者优先。

岗位职责：
1、产品设计、编码和内部测试；
2、合理制定产品研发的工作计划，确保计划按时高质量的完成；
3、配合测试工程师保证产品质量；
4、编写相关文档；
5、摸索相关技术，实现产品功能；
6、配合技术支持工程师解决用户方面出现的问题，来保证产品的质量。

任职要求：
1、计算机及相关专业大学本科及以上学历，2年以上软件开发工作经验；
2、熟练使用VC++或C#实现Windows平台软件开发工作，有较好的逻辑分析能力精通Windows编程；
3、善于与他人沟通、合作，具有团队精神，良好的自学能力 ；
4、具有一定的项目管理实践经验者优先。

岗位职责∶
1、执行测试计划；
2、填写测试相关文档表格及配置工具： BUG检查表，测试报告，Test Director等；
3、设计及搭建测试环境：根据需要模拟任何可实现的测试环境；
4、公司内部测试版本的测试验证；
5、产品光盘的测试。

任职要求：
1、计算机相关专业，本科及以上学历；
2、2年以上专职软件测试工作经验，熟悉软件工程，熟悉测试流程以及问题管理流程，较强的文字表达能力；
3、具备制定测试标准的能力，能根据需求、分析、设计文档编写详细的测试计划；
4、能指导测试小组的其他人员进行测试；
5、熟悉C/C++，能进行白盒测试和编程测试；
6、至少精通1门测试工具；
7、诚实正直，良好的沟通能力，诚信，有团队合作意识。

任职要求：
1、计算机相关专业，本科及以上学历；
2、两年以上测试工作经验,有较强烈的产品质量意识，掌握软件测试方法，了解常用测试工具的使用，了解软件测试理论、能使用和编写测试工具进行自动化测试；
3、有良好的团队合作意识，善于沟通，责任心强，工作认真仔细，积极主动；
4、有较强的学习新技术能力。

岗位职责：
1、负责产品的售前讲解，解答客户问题，并对项目进行跟踪，与营销人员紧密配合，完成产品的各项售前技术支持工作，并协助营销团队完成既定销售目标；
2、根据项目需求，编写针对性售前解决方案，并负责标书的制作、应答，技术谈判工作等；
3、收集、分析行业动态、竞争对手信息及客户需求的反馈，每月形成分析报告，提出公司产品改进的建议；
4、负责产品售前知识库的积累、维护；
5、了解网管软件的应用；
6、参加招标会，进行技术上的讲解和答疑。

任职要求：
1、计算机及网络相关专业，本科及以上学历，；
2、熟悉TCP/IP协议、路由和交换技术，精通IP网络；
3、深入了解网络通讯原理以及常见网络接入技术；
4、熟悉各项网络设备的工作原理，掌握网络安全的专业技术知识、标准；
5、具备网络安全管理解决方案的设计和实施能力；
6、具备较强的用户需求判断、引导、控制能力；
7、高效编写解决方案和相关技术文挡；
8、具备优秀的文字与口头表达能力及良好的客户技术交流能力，为客户提供培训、技术指导和咨询；
9、3年以上的IT网络安全领域工作经验，独立组织完成过系统演示、方案编写、投标等工作；
10、责任心强，有良好的敬业精神，合作态度和团队精神。

岗位职责：
软件产品的售前、售中、售后的技术支持服务。

任职要求：
1、计算机相关专业，本科以上学历；
2、具有网络和网络设备基本知识，能够了解并调试网络中各种设备；
3、具有操作系统（Win2000/ Linux/Unix）安装、使用、调试基本知识，有软件测试经验优先；
4、思维敏捷，吐字清楚，语言表达能力强，熟悉网管软件，具有与客户技术沟通能力；
5、具有软件需求写作和教程写作能力者优先；
6、取得相关网络工程师认证考试证书者优先;
7、高度的责任心、良好的职业道德，较强的沟通能力、团队协作意识强；
8、能够适应频繁出差及长期驻外。

岗位职责：
1、负责产品的UI以及用户体验的设计；
2、负责产品的UI以及用户体验的测试；
3、负责公司网站的UI及用户体验的设计；
4、参与制订和完善UI设计规范等相关制度。

任职要求：
1、本科以上学历，计算机专业；
2、熟悉用户体验设计；
3、熟悉UI界面设计（桌面系统）；
4、熟练使用UI原型制作的相关工具，如Photoshop、.NET或 Java等
5、3年以上工作相关经验，高度的责任心、良好的职业道德，有一定的团队精神。

岗位职责：
1、负责制定公司年度财务计划、预算，对公司的发展策略提出财务分析意见；
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理、分析；
3、负责内部财务管理及内部控制，确保开支符合预算；监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；
4、为公司决策提供及时有效的财务分析，并确保各项数据的可靠性和准确性；
5、负责制定、维护、改进公司财务管理程序和制度
6、负责维护与银行、工商、税务等政府部门的良好关系；
7、完成上级交给的临时工作任务。

任职要求：
1、会计或财务专业本科及以上学历。具有5年以上财务工作经验，3年以上财务管理经验；中级以上会计职称；
2、熟悉国家财经法律，法规和税收政策及相关帐务的处理方法；
3、具备较强的财务分析、成本控制、预算控制、会计核算、会计报表、税务处理、财务控制能力；
4、能熟练使用财务软件；熟悉高新技术企业各项政策并能熟练运用；
5、具有良好的综合素质及职业道德，擅长沟通和协调，责任心强，具有良好的团队精神；
6、有IT行业财务工作经验者优先考虑。

岗位职责：
1、根据公司市场宣传需要拟定宣传方案，并负责具体实施；
2、根据公司营销策略制订完整的网络推广方案，并负责具体实施；
3、各类推广的管理及各种数据的汇总和分析，针对推广效果提出修改方案，并实施；
4、市场宣传各类文件（或信息）的起草、发布和管理、归档；
5、负责市场宣传资料的制作和管理；
6、配合部门经理完成市场分析报告和竞争对手的市场分析报告。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销专业；
2、性别要求：女；年龄要求：25-30；
3、3年以上工作经验,从事过市场营销策划（包括：网络推广整体策划和活动策划）。
4、文笔好,有较强的公文写作能力。市场分析及市场活动策划能力强,熟练应用WORD\EXCEL\PowerPoint，会网页制作都优先。
5、有独立处理事情的能力，责任心强，应变能力强，形象佳。

岗位职责：
1、营销部文件（包括合同、协议、通知等文件）的起草、发送、管理和归档工作；
2、负责制作代理商授权书和项目授权书；
3、负责订供货整个流程，及数据的统计，汇总工作；
4、客户档案的录入、汇总及管理工作；
5、代理商项目报备的管理，及与代理商的沟通和协调工作；
6、营销部各种报表的填写和汇总工作；
7、信息反馈的处理和转交；
8、投标文件的制作；
9、日常商务工作。

任职要求：
1、文秘、市场营销或经济类相关专业本科及以上学历；
2、性别要求：女；年龄要求：25-30；
3、有3年以上工作经验,从事过商务工作2年以上。熟练使用办公自动化软件，具有较强的文档处理能力及写作能力，能独立起草商务类文书（如：合同、协议等）；
4、认真细致、责任心强，优秀的团队合作精神，沟通及表达能力强，有较强的应变能力。

联系人：张英
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